《中华人民共和国劳动合同法》将于 2008 年 1 月 1 日起 正式实施。该法的出台将对公司人力资源管理工作产生很大影响。

为了促进公司各级领导及管理人员正确理解《劳动合同法》的立法精神，及时调整有关管理思路及政策，完善公司用工制度，构建和谐企业，我公司于 11 月 9 日上午特聘请天津市劳动和社会保障局仲裁处处长李砚军对公司中层领导、党支部书记、工会主席及相关管理人员进行了《劳动合同法》相关知识的讲座。

讲座内容包括：

1 、《劳动合同法》立法宗旨及对劳资关系发展趋势的影响；

2 、在新《劳动合同法》下企业如何制定、修改规章制度；

3 、劳动合同订立的技巧及风险回避；

4 、劳动合同变更和履行方式；

5 、劳动合同解除、终止的程序及风险评估；

6 、劳动合同的违约金、经济补偿及赔偿金。